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携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

人社部副部长李忠曾表示,高校毕业生的人数再创历史新高,达到874万,但受疫情影响,就业与实习遇到诸多困难与限制,再加上机关事业单位考试招录、考研复试延后,毕业生就业压力陡然增大。为更好地帮助高校毕业生顺利就业、同时提前为下一届铺平求职道路,中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS) 与拥有最多大学生用户的应届生求职网于近日联合推出“800”高校毕业生求职公益保障计划——将联合百余所国内院校,邀请优质企业做背书,提供求职课程、职位举荐、专业能力和性格测评等内容,接受学生简历预投递的同时搭建在线实习互选平台。目前已经和66所国内院校达成合作意向,其中超过半数为双一流大学。

携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划

2020年应届毕业生面临从未有过的就业形势:现场线下招聘会取消,招聘信息的发布渠道改变,部分企业由公开招聘改为半公开加内推,甚至一些企业减少或是暂停了招聘数量。但出乎意料的是,尽管2020年应届毕业生普遍感觉就业难于往年,最新数据却显示大学生的求职行动尚未达到去年5月的峰值。相比较一个社招职位可以收到12.6份简历,校招的简历职位比为3.8: 1(2019年5月简历和职位比最高达到5.6 : 1)。疫情后的“求稳心态”使得应届毕业生简历投递更倾向头部企业、国有企业、规模以上企业,高校毕业生就业难中的结构性问题凸显。

携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划

为响应国家号召,促进校园整体就业,提前为高校毕业生铺平求职道路。“800”高校毕业生求职公益保障计划以促进高校毕业生就业为导向,集成优质企业的预选岗位,为学生提供求职选择。计划将联合上海交通大学、武汉大学、厦门大学等百余所国内院校,在其高校就业网开设前程无忧“800”专区,在头部企业背书下,集成现有岗位与预选岗位,推动学生进行简历预投递,为学生提供求职选择,融合求职辅导、行业赛事等内容,并运作人才能力测评活动,通过一个平台来帮助学生提前“预定”多个适合行业与优质企业的职业机会。

计划具体分别三步:1)预设岗位:根据往年秋季校招大数据头部企业潜在招聘需求调研,预先设立热招职能/岗位;2)简历预投递:学生可针对热招职能/岗位进行投递简历;3)人才圈定:简历预投递后的学生将参与后续一系列MAP测评、求职课程,推动自我求职定位的同时输出人才报告,并向合适企业输送,将岗位招聘为学生进行前置。

携手百余所院校,前程无忧推出“800”高校毕业生求职公益保障计划

“800”高校毕业生求职公益保障计划除“预设岗位”、“简历预投递”、“人才圈定”三步走外,还将提供多种“支线”求职辅导服务:1)HR职播:为学生提供求职询岗新形式,邀约头部企业HR,为雇主品牌、招聘岗位进行“推销”式介绍,为学生不间断提供短、频、快的实时招聘信息;2)高校就业形势报告分享:前程无忧与院校联合发布就业形势报告,引用高校大数据来刺激企业招聘需求;3)求职公益视频:为学生挖掘行业、企业求职“内幕”,提供技巧指导、信息支持等,提升对求职的理解;4)求职公开课:设立专业化求职课程,如行业求职技巧、职业规划等,由行业资深讲师进行系统化讲解;5)简历辅导课程:针对学生求职意向行业、岗位,并根据学生资深情况,为学生求职提供简历定制化修改服务或课程。

教育部翁铁慧副部长在6月调研前程无忧中,对前程无忧积极参与落实今年高校毕业生就业工作的多项持续性努力表示高度认可。就业是最大的民生,而大学生就业又是重中之重,前程无忧将继续从多维度帮助高校毕业生找到工作,以旗下多平台和“800”计划为依托,最大可能提供学生就业、实习的方便,帮助大学生清楚就业的形势和企业用人需求,理性且务实的求职。


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